マツダのコーポレートビジョン

私たちのコーポレートビジョンは「多くの人々にカーライフを通じて人生の輝きを提供します」とうたっています。これは障がい者の方々も例外ではありません。クルマを愛する全ての人々のために、どんな困難にも独創的な発想で挑戦し続け、「走る歓び」により生き生きとした豊かな人生を提供していきます。

障がい者の雇用と活躍の支援

障がい者の活躍の場を創り出すことは、企業の社会的責任の一つです。当社は、「共育」（ともいく）の考え方のもと、仲間としてお互いに尊重し合い、お互いの力を引き出すという観点を大切にして障がい者の活躍を考えています。そして、バリアフリー化や手話通訳士の配置などの支援は、その活躍を最大化するための取り組みの一つです。あらゆる業務において障がい者の活躍の場を見いだし、物理的にも同じ空間で仲間としてお互いの活躍を支え合っています。

お客さまの障がいに寄り添った商品・サービスの提供

クルマの持つ、「全ての人が全ての地域で自由に移動できる」力で、障がい者の方々一人ひとりの自立した生活につながる支援を行い、誰もが平等に参画できる社会の実現に向け貢献していきます。例えば、1961年、左足が不自由だったマツダの元社長である松田恒次は、人にやさしいクルマをつくることを目指し、R360クーペのオートマチックドライブモデルを導入しました。この想いを受け継ぎ、マツダは1995年には国内メーカーとして初めて車椅子移動車両を発売し、現在は 4 つのラインアップ（助手席回転シート車、助手席リフトアップシート車、車椅子移動車、手動運転装置付車）を展開しています。2021年に国内に導入いたしましたMX-30 EVモデルにおきましては、下肢障がい者の方にも「走る歓び」を味わっていただくことができるSelf-empowerment Driving Vehicle（セルフエンパワーメントドライビングビークル：自操車）をご提供する計画です。このクルマにより下肢障がい者の方々が、ご自身の運転操作で安心安全に移動することを通じて、日常生活で人生の主役となれるよう、また自己選択を行い生活や環境をコントロールできるよう、支援してまいります。

■マツダのCSR（企業の社会的責任）活動について（マツダサステナビリティレポート）：
https://www.mazda.com/ja/csr/report/download/

■The Valuable 500：
https://www.thevaluable500.com/